一、三标体系标准是企业管理现代化的重要标志：
1、使企业的管理走向法制化的重要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化文
件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制。
2、是发动全体员工参与管理的好形式：管理层的理念、思路及目标通过体系文件变
成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。
3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常
监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现
持续改进的机制。
二、向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介：
1、质量管理体系：展示企业确保服务质量稳定，追求“零缺陷”的目标，对客户负
责的形象。
2、环境管理体系：展示企业确保在服务过程中节约资源，少甚至无污染，追求“零
排放”目标，对社会负责的形象与责任。
3、职业健康安全管理体系：展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业，追求“
零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。
三、具有直接或间接经济效益、社会效益：
企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福
社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。
1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展
市场。
2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业成本;持续达到排放、减少排污费用，提
高市场竞争力，为保护环境作贡献。
3、减少工伤事故，杜绝职业危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性;
为保持社会稳定作贡献。
